校内各单位：
为进一步贯彻落实国家和上级部门关于专业技术人员兼职兼薪有关文件精神，规范我校专业技术人员兼职兼薪（含在职创办企业和离岗创业）行为，现就有关事项通知如下。
一、加强政策宣讲
请组织本单位全体在职教职工对《必赢76net线路关于专业技术人员离岗创业与兼职兼薪的管理办法（试行）》（华师行字〔2018〕120号）进行学习，引导符合条件的专业技术人员依程序申报兼职兼薪活动，要重点宣讲以下内容：
（一）可以申请兼职兼薪（含在职创办企业和离岗创业）的专业技术人员是指专任教师和专职科研人员，原则上不包括其他专业技术人员；专职党政管理干部按照相关文件规定应全身心投入学校管理工作，原则上不得开展兼职兼薪（含在职创办企业和离岗创业）活动。
（二）兼职兼薪是指专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职，或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业，或者带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或者到企业开展创新工作（简称离岗创业），取得合法报酬（或不取酬）。兼职活动应是技术开发、服务、推广、成果转让、信息咨询、决策咨询、扶贫济困、科学普及、法律援助和学术组织以及法律、法规允许的工作内容。
（三）专业技术人员开展兼职兼薪活动，应由本人提出书面申请，填写《必赢76net线路专业技术人员离岗创业与兼职兼薪活动申报表》，经所在单位同意，科研部门、本科生院、研究生院审核批准，人事处审核后报学校审批。专业技术人员同时是中层领导干部的兼职兼薪，按照《必赢76net线路中层领导干部兼职管理办法（2024年4月修订）》（华师党字〔2024〕34号）管理。
（四）专业技术人员应在履行好岗位职责、不影响教育教学等本职工作的前提下开展兼职兼薪活动，学校不提倡教师从事与提升本人业务能力、提高学校声誉或社会影响无关的活动。专业技术人员在离岗创业与兼职兼薪活动中必须遵守国家法律、政策法规和学校及校外单位的有关规定，自觉维护学校的声誉，树立良好的职业道德风尚，诚实守信。不得侵害国家、学校、校外单位和他人的合法权益。
二、开展自查自纠
请各单位结合专业技术人员兼职兼薪政策宣讲，对本单位教职工兼职兼薪行为进行自查自纠。
（一）自查自纠对象
本单位全体在职教职工（其中，中层领导干部按照《必赢76net线路中层领导干部兼职管理办法（2024年4月修订）》进行管理，不纳入本次自查自纠）。
（二）自查自纠时间范围
截至2025年5月31日，仍在开展兼职兼薪（含在职创办企业和离岗创业）活动。
曾开展兼职兼薪（含在职创办企业和离岗创业）已结束或终止的，不纳入此次自查自纠范围。
（三）工作要求
1.各单位对本单位教职工兼职兼薪（含在职创办企业和离岗创业）情况开展自查，并将自查表（见附件）于6月20日前报人事处（自查无此情况的，需“零报告”）。在自查过程中，对不符合兼职兼薪情况或未履行审批程序的，应立行立改。
2.本次自查自纠工作结束后，再次未经批准擅自从事兼职兼薪（含在职创办企业和离岗创业）的人员，学校将按照《必赢76net线路关于专业技术人员离岗创业与兼职兼薪的管理办法（试行）》（华师行字〔2018〕120号）、《必赢76net线路教职工处分规定（试行）》（华师行字〔2019〕113号）等文件规定进行处理。
联系人：王伟，电话：67862813，电子邮箱：wangweisiban@ccnu.edu.cn。
必赢76net线路人事处
2025年6月6日
